鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)说,活动暴风雪骚扰诉讼是假的,只是一个计划"
前激进暴风雪老板鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)描述了多个政府机构在他的前公司遭到骚扰而采取的法律诉讼,称为“伪造诉讼” ,他说这是由工会故意计划的,以增加其会员资格 。
科蒂克(Kotick)在砂砾播客的广泛采访中提出了这一要求,他还说 ,约有1300名Activision暴风雪员工签署了一份请愿书,呼吁他作为首席执行官的撤职也是“伪造的 ” - 而没有提供更多详细信息该文件的哪一部分显然是错误的。
Activision Blizzard在2001年被该公司培养了一种“ Frat Boy”文化的声称,并指控性骚扰和性别歧视。由于有多项诉讼 ,批评以科蒂克处理此事的处理为中心,尤其是在一份可恶的Wall ST Journal报告提出了有关首席执行官对历史指控有多少了解的疑问之后 。
当被问及此事,特别是Activision暴雪工作人员签署的请愿书要求Kotick辞职时,前首席执行官回答:“那是假的。”
“我可以告诉你发生了什么 , ”科蒂克继续说道。“美国的沟通工人[CWA]工会开始研究技术 。他们一直在失败,因为他们代表了新闻协会,康卡斯特(Comcast) ,他们意识到他们正在以非常巨大的速度损失成员,因此他们必须弄清楚:他们是如何获得新工会成员的:因此,他们首先针对了许多不同的企业 - 谷歌 ,一些其他技术公司,Tesla和Space,以及我们的其他技术公司。”
“这是工会的力量 ,”科蒂克继续说道。“直到我们经历了这一过程,我才真正理解这一点。他们能够获得政府机构,EEOC(平等就业机会委员会)和一个称为公平就业和住房部[DFEH]部门的国家就业机构 ,以对我们和Riot Games提出虚假诉讼,并指控有关工作场所的指控是不正确的,但是他们能够做到这一点 。 ”
早在2021年,DFEH将Activision暴风雪描述为“骚扰和歧视妇女的繁殖场”。当时 ,该公司否认了这些索赔,称此案包括“扭曲,在许多情况下是虚假的暴风雪过去的描述”。
英雄联盟制造商Riot Games几年之前就受到了自己的独立法律诉讼 ,据称“在薪酬和促进,性骚扰和对妇女的报复方面进行了性别歧视” 。2022年,Riot同意达成1亿美元的和解。
“他们是如此的聪明 , ”科蒂克说,仍在讨论CWA联盟。“他们意识到这将是他们可以加入一家公司的事情 - 因为我们付出了良好的薪水,我们有很大的好处 ,良好的工作环境,他们可以说,'嘿 ,文化是不好的','人们被骚扰'或“他们对反对”,或者“有歧视” 。
“他们提出了这个计划,聘请了公关公司 ,然后开始攻击我们的公司。他们让这两个机构提起这些诉讼来声称有一些性骚扰……我们没有任何这些。我们最终不得不承认这不是真实的并撤回投诉 。 ”
2022年,Activision Blizzard表示,已与EEOC达成了一项协议 ,为在公司遭受骚扰和歧视的员工拨出1800万美元。一年后,DFEH诉讼也得到了5480万美元的解决。作为案件和解的一部分,Activision Blizzard指出 ,没有法院证明没有任何广泛虐待的要求 。
“由于CRD(加利福尼亚州民权部)在协议中也明确承认,'没有法院或独立调查证实,任何指控在Activision Blizzard上发生了系统性或广泛的性骚扰'' ,Activision声明指出,因为达成了解决方案。
“此外,CRD已承认 ,没有法院或独立调查证实了任何指控,即'Activision Blizzard董事会,包括其首席执行官Robert Kotick,在处理任何工作场所不当行为实例方面的行为不当。'”
Activision分别表示 ,在2023年,将支付3500万美元,以解决美国证券交易委员会(SEC)提出的工作场所不当行为指控。
Kotick继续讨论了他意识到“不适当的行为”以及他对这些的回应的情况 。
科蒂克说:“当我听说工作场所不适当的行为时 ,我只是当场解雇了人们。 ”“我的观点是,您不想拥有任何存在任何形式的歧视,报复 ,不当行为的文化。这对招募和保留不利 。
“我的总理事会说,是的,我们得到了这些调查 ,但就像我们没有……我们没有任何问题,我们并不担心这一点。
“他来到董事会,说是的 ,我们得到了EEOC和加利福尼亚公平就业和住房部,但您知道,我们已经处理了所有文件,我们在这里没有任何问题 ,这不是值得关注的事情。”
在同一次采访中,Kotick回忆起暴风雪的发展受到公司对魔兽世界电影的“可怕”尝试的影响,以及他试图制作侏罗纪公园游戏的尝试 。
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